Terre-Neuve-et-Labrador


ATTENTION : Ce présent document n’a pas force de sanction ni d’agrément à la profession. Il vise simplement à démystifier le processus de la province visée. L’organisme réglementaire peut modifier les conditions et le processus à sa discrétion sans préavis. Avant d’entreprendre toute démarche, veuillez consulter l’organisme réglementaire afin de vous assurer d’avoir les plus récentes informations.

 

Au sujet du processus

La profession d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance est une profession réglementée au Canada et dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. L’éducation de la petite enfance ne fait pas partie du système scolaire public. Toute personne souhaitant travailler dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador à titre d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance doit obligatoirement être certifiée par l’Association of Early Childhood Education Newfoundland Labrador (AECENL). Le registraire de l’AECENL assume la responsabilité de la certification en collaboration avec le Child Care Services Certification.

Bien que certains postes soient dans des milieux francophones, le processus de certification doit se faire en anglais.

Il existe cinq niveaux de certificat délivrés par l’AECENL. Les trois premiers niveaux exigent une formation postsecondaire collégiale (technique et professionnelle de deux ans – bac +2) tandis que les deux niveaux supérieurs exigent une formation universitaire (normalement de quatre ans – bac +4) en plus d’une formation en éducation de la petite enfance.

Processus à suivre pour une personne formée en éducation de la petite enfance à l’étranger souhaitant pratiquer à Terre-Neuve-et-Labrador

Faire évaluer vos diplômes par World Education Service (WES). 

Demander l’envoi direct de vos relevés de notes et de la description de votre formation.

Soumettre une demande de certification auprès de l’AECENL

NOTE :

  1. Tous les documents doivent être soumis en anglais. Les documents qui ne sont pas en langue anglaise devront être traduits par un service de traduction certifiée.

 

Critères d’admissibilité

Les critères d’admissibilité suivants doivent être satisfaits afin d’obtenir la certification d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance à Terre-Neuve-et-Labrador :

Formation minimale

Avoir réussi un programme d’études d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance équivalent à la formation offerte par le College of North Atlantic ou le Keyin College, soit un programme de formation professionnelle et technique d’une durée de deux années (bac +2).

Il se peut que l’évaluation du dossier d’une personne formée à l’extérieur du Canada conclue qu’une mise à niveau (cours additionnels) est requise afin d’obtenir la certification.

Compétences linguistiques

Être suffisamment compétent en anglais, c’est-à-dire maîtriser l’anglais (niveau IELTS minimum accepté : une moyenne de 6,5, un niveau 7 en expression orale et aucune compétence sous le niveau 6).

Preuve d’autorisation à travailler au Canada

  • Détenir un numéro d’assurance sociale (NAS) canadien
  • Détenir un permis de travail valide délivré par le gouvernement du Canada, qui n’indique aucune restriction quant au travail dans une garderie
  • Avoir une offre d’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador

 

Accord de reconnaissance mutuelle (ARM)

Les accords de reconnaissance mutuelle (ARM) sont des ententes bilatérales entre les provinces, territoires ou pays qui facilitent la reconnaissance de titres professionnels.

La province de Terre-Neuve-et-Labrador n’a pas d’ARM avec d’autres pays pour la profession d’éducatrice et d’éducateur de la petite enfance.

 

Comment présenter une demande

Étape 1 : Faire évaluer ses diplômes par World Education Service (WES)

Faire évaluer vos diplômes par World Education Service (WES). Le rapport d’évaluation WES envoyé à l’AECENL devra être en anglais.

Étape 2 : Demander l’envoi direct de ses relevés de notes et de la description de sa formation

Demander l’envoi direct de vos relevés de notes, de la description du programme et des cours (incluant la durée des cours et des stages) à votre établissement de formation à l’AECENL.

Tous les documents doivent être soumis en anglais. Les documents qui ne sont pas en langue anglaise devront être traduits par un service de traduction certifiée.

Étape 3 : Soumettre une demande de certification auprès de l’AECENL

Télécharger et remplir le formulaire de demande initiale (Initial application) de l’Association of Early Childhood Education Newfoundland Labrador (AECENL). 

Assurez-vous de remplir toutes les parties de la demande et de fournir tous les documents demandés en anglais. Vous devez payer les frais de traitement, soit 75 $ (CA) avec votre demande. Les mandats-poste et chèques bancaires sont acceptés.

Vous devrez également fournir :

  • un rapport de vérification du casier judiciaire (il doit avoir été préparé moins de six mois avant la date de la demande)
  • tous les documents portant sur les certifications que vous avez obtenues dans le ou les pays dans lesquels vous avez travaillé
  • vos résultats de test linguistique en anglais

Tous les formulaires originaux doivent être envoyés par la poste ou livrés en main propre à l’adresse ci-dessous. Les soumissions par télécopieur ou par courriel ne sont pas acceptées.

Association of Early Childhood Education Newfoundland Labrador (AECENL)
P.O. Box 8657
St. John’s, Newfoundland and Labrador  A1B 3T1
Canada
Téléphone : +1 866 579-3004
Télécopieur : +1 877 579-0217
Courriel : registrar@aecenl.ca

 

Voies alternatives

 

Après avoir soumis une demande

Après avoir soumis votre demande, vous recevrez un accusé de réception de l’AECENL. Si certaines informations sont manquantes ou ne sont pas conformes aux exigences, vous en serez informés et vous devrez compléter les parties manquantes. Il pourra s’écouler quelques semaines avant que vous receviez une réponse. Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision rendue, vous pouvez en faire appel.

Il est important de noter que la certification ne donne pas automatiquement accès à un poste, vous devez aussi faire les démarches pour connaître les possibilités d’emploi dans la province.

 

Ressources

 

Date de modification : 2021-05-08


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